核心能力-培训

培训是核心竞争力?真的吗?是的。培训是我们可以作为公司的最重要的事情,以确保我们的未来,并在这里为客户提供。我们的核心价值观是“找到下一步是什么”。要在一家高精度、自动化制造技术公司做到这一点,你必须在许多领域拥有非常强大的知识基础。

许多在Unisig工作的人在制造技术或工程方面都有正式的教育。其他来自制作事物的背景和解决问题,在他们去的时候捡起知识。无论我们在哪里开始,Unitisig都知道系统培训计划将加速我们的学习。

一家充满训练有素的人的公司不会浪费艰难的方式。人生苦短,几小时的及时指导就能使之成为第二天性。每个人都接受同样的训练,加快了我们的行动。我们不会因为两个人做的基本事情不同而造成混淆而迷失在杂草中。

培训 - 我们如何更好

每个部门都确定了在其技术学科中需要理解的重要学科。然后他们把它们分解成小块,这些小块可以通过训练来增加理解。所有这些科目都被编入培训目录。

管理者建立了一套课程集合,为员工提供了一套非常强大的工具,让他们在积累经验时可以使用。这些课程都很短,切中要害,而且是随需应变的。其中一些是从网上的资源,当话题是普遍的。专业主题概述与参考资料,培训由我们的主题专家之一。

经验丰富的人不会“测试”培训。即使是最有经验的老兵,我们也会要求他们参加初级和中级课程。每个人都会在这个复习训练中学到一些东西,它传达了我们希望别人知道的东西。如果在培训内容上存在分歧,就会立即暴露出来并讨论到结论。

我们应该训练哪些科目?

安全- 材料处理,使用工具,机器操作,危险识别

机械-材料、精密测量、物理、动力传输

数控加工- 设置,CNC操作,工作持,切割工具,编程

电气- 电源电子,运动控制,逻辑,网络,CNC配置

流体动力-液压,气动,润滑和冷却系统

自动化-机器人学,机内自动化,馈电系统,单元设计,零件流程

技术- CAD, CAM,仿真,高级分析,检验和校准

的角度来看- 问题解决,项目管理,冲突解决,沟通

前90天——基础训练

安全工作。在我们的店里舒服点,学习如何找东西。是有组织的。聪明地工作,富有成效。各部门之间如何互动?精度是多少?UNISIG使用哪些制造技术?我们的产品线是如何建立的?

UNISIG有正确的工具来完成我们的工作。我们还开发了工作流程和最佳实践,使它们更加有效。向新员工展示工具在哪里,它们如何工作,以及如何在允许我们的团队信任我们每个人所做的指导方针下工作。

早期的训练能在我们工作时加速学习。我们不希望人们想知道某些术语的意思,这可能是在UNISIG工作了一段时间的人的第二天性,在需要答案的时候不问问题。大多数认同我们价值观的人会发现,在UNISIG工作是一种令人惊讶的良好体验。我们只是想制造机器,满足我们的客户,并帮助人们学习。

第一年

自动化机床具有先进的机械和电气系统,这些系统仅仅在它们周围是不容易理解的。主管和经理让每个人通过一系列的课程,在他们的制造技术领域建立知识。

部门之间的知识有很多重叠。我们知道,你对技术的理解越广泛,你的工作就越出色。UNISIG使用交叉训练使我们成为更好的问题解决者.这种交叉训练执行起来很简单。为每个人设计的培训项目是按顺序结合课程,以完善他们的经验,其中包括其他部门设计的课程。

经理记分卡包括他们的部门是否受过良好的培训,以及他们是否有责任使其发生,尽管他们的项目工作量很大。培训通常安排在对特定项目有用的时候,这可以加强学习,因为它可以立即使用。

高级培训

我们的技术合作伙伴或行业专家提供的课程中涵盖了高级培训主题。工程和制造软件在订阅中,因此我们始终是最新的,我们将留在新的发布学习会议之上。当我们购买新工具或设备时,我们购买培训作为投资的一部分。当这些技术发生变化时,我们保持与时俱进,因为我们内部的特定技术的拥护者寻求理解,并将这些理解传递给我们其他人。

我们的管理者知道员工的长处和短处。在分配项目时做出决定,将有经验和无经验的人配对,以增加理解。有些任务是让一个人接触一些新的东西,或者创造一个机会来更新一项可能从未使用过的技能。

并非所有的培训都是技术性的。我们公司未来的领导者在管理、冲突解决和如何识别自我限制的习惯方面都受过训练。在我们描绘UNISIG的成长时,我们都需要对新一代产生积极的影响。

我们文化中的培训

在UNISIG,训练永远不会结束。这里的每个人都被期望在他们的团队中工作时通过培训来传递知识。这并不总是出于本能,有些人比其他人更擅长于此。我们不会让自己摆脱困境因为这个。

我们发现,对不熟悉某一技术的人进行培训的过程可以增强你自己的理解。爱因斯坦曾经说过如果你不能简单地解释,说明你还不够理解。“这抓住了我们的心态,对新人和有经验的人应该是一种鼓励。

我们所做的事并不容易,但我们不会让它变得过于困难。我们的培训文化让我们脚踏实地。最好的部分是,随着更多的人为我们在UNISIG的整体知识做出贡献,新思想以一种可以捕捉到的方式流动。